公司相册更多

发布博文黑码堂现场开奖结果


2022河南省公务员公告分析


更新时间:2022-02-27  

  通过表格我们可以发现,近三年河南省的招录人数一直在持续上升,2022年招录人数为7993,相比去年增长1%,这对于今年的河南省考生来说是利好消息,招录人数多增多,意味着上岸人数就会增加,图图相信这其中一定有你!

  我们首先分析下2021河南省考的最终报名情况,通过分析2021的竞争情况对2022河南省考的岗位报考指导带来一些启发。

  从2021年的省考招录人数中可以得知,县区招录人数占较多,达到3666人,占据去年总人数的37%左右。而今年招录略减为3347人,占总人数的42.36%,但较其他的省/市/乡镇岗位招录人数还是最多的。我们可以从去年的各级进面平均分数线发现,县区招录人数较多,分数线却低于乡镇系统和省直系统。这无外乎是两个原因,其一是乡镇岗位招录条件比较低,限制条件减少,报名人数多,分数线增高;其二是省直系统发展待遇高前景好,报名人数扎堆,从而拉高了省直的分数线。故而在同样的条件下,县区的要求条件相对较低,分数线也不会特别高,广大考生可以错峰报考,选择机会更大的岗位选择。

  从近三年各地市的招录职位数、招考人数和进面的分数范围(最低分和最高分)以及进面平均分来看,河南省考的进面分数是逐年上升的,特别是2021年受疫情和就业压力影响,考生的备考时间和应试水平提高,整体分数在提高!2021年整体进面分数平均值在58分以上,部分岗位由于特殊条件限制,分数较低,但是整体分数较高,考生需考到65分以上面试才具有竞争优势。

  郑州、安阳、许昌、信阳的竞争力较大,分数相对高。考生尽量选择漯河、周口这样进面分数偏低的岗位报考。

  我们通过数据筛选,筛选出进面分数最低的十大岗位,我们以新蔡县医疗保障局为例,让我们来看看这样的岗位有什么特征?

  我们可以看到该岗位的工作地点,在经济欠发达区域,并且除了学历要求本科以外,没有任何的限制条件。所以在省考中经济欠发达地区竞争越低,限制条件越多的岗位,竞争越低。

  我们通过数据筛选,筛选出进面分数最高的前十大岗位,我们以省审计厅政策研究院为例,让我们来看看这样的岗位有什么特征?

  我们对比进面分数最低和最高岗位可以发现,在限制条件相同,进面分数高的岗位反而学历要求高,硕士以上才可以报考,这是因为进面分数高的工作地点为省会城市经济发达,收入水平高,竞争激烈进面分数高,进面分数低的工作地点在经济欠发达地区,收入水平低,竞争低,进面分数低。

  公考是一种选拔性考试,考题的数量大,时间紧,要想一次上岸,第一步就要知己知彼,对自己的考试分数有预期,通过考前的几次模拟考试成绩以及平常的备考成绩综合,对自己分数有一定的评估和了解,最好模考和平常考试分数减10-15分作为报名的参考分数,相对来说会稳妥一些。

  第二步要想考到自己心目中的理想分数,考前备考是尤为的重要了,公务员考试一方面和之前的基础有关联,另一方面和后期的全面备考有关联。比如言语理解和申论写作就需要之前有一定的基础。另外,对于其他方面的题型可以通过掌握一定的解题技巧,通过大量的练习进行提高。比如数量关系、资料分析等都可以到华图在线app做专项练习进行专项突破。申论复习,你可以多关注时事新闻,比如新闻频道的《新闻1+1》栏目,也可以模仿《半月谈》、《人民日报》的评论员文章。另外,在学习和资料累积的过程中,可以多研究历年的考试真题,主要关注的是一些答题的技巧、得分点、考试题型等。但是在备考的过程中,很多考生也会因为写文章乏味,或者不知道自己的复习效果如何而感到烦躁,针对这种现象,可以到华图教育去选择适合自己的学习方案。

  考生在筛选目标岗位的时候,可以按照五个原则,去筛选自己的岗位,这五个原则没有先后顺序,仅供考生筛选岗时候参考。

  在选择岗位的时候,如果考生只是单纯为了上岸的话,一定要遵循“避重就轻”的原则。一般情况能选择基层岗位,就不要选择机关单位、能选择艰苦地区,就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位,就不要选择热门岗位。

  在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越精确越好,最好是唯一招录专业,这样的可以极大的减少报考的人数,报考范围。

  在筛选限制条件的时候,我们一定要清楚限制条件的强弱关系,一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位,一般情况条件越强,岗位分数越低,竞争比越低,我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。

  条件1:户籍、生源>党员学历专业工作年限,条件越强,岗位分数越低,竞争比越低;

  一般限制户籍的岗位报考人数较少,甚至岗位限制到本县户籍,除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制,这其实是跟户籍是同等限制条件。

  竞争最激烈的岗位,都是来源于经济最发达地区的,所以我们可以看到经济越发达地区,竞争越激烈。

  考生在筛选完基本条件后,还应尤为注意备注栏中的信息,备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件, 所以筛选条件时候一定要谨慎,不要漏掉备注信息,综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。

  报考岗位可以找招录人数多的岗位,按照1:3进面的比例,如果某个岗位只招录1人,那么只有前3名可以进面试。如果某岗位招录3人,则前9名都可以进面试,上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员,分数都比较接近,所以报名招录人数更多的岗位,毫无疑问进面概率会更大。

  去年河南省的平均竞争比为63:1,所以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比,这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大,竞争达到1000:1甚至更高,不应报考这些竞争压力大的岗位,应当报考一些限制条件偏多,竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。

  省考考生如果在选岗时候,对本省份的公告解读或者职位条件不清楚,可以拨打当地用人单位咨询,报考时候一定不要存在侥幸心理,对报名条件模棱两可,如果条件不符合是通过不了审核,那就会与今年省考失之交臂,耽误一年的美好年华。返回搜狐,查看更多